A copa do mundo acabou

Lá se foram 30 dias de muita ansiedade, e agora saberemos qual será a melhor seleção da Copa da África do Sul 2010. Muita alegria, muitas lágrimas, muito suor e muitos gols marcaram esta copa, mas nada diferente das anteriores, o enredo foi o mesmo.

A FIFA, órgão master na condução do evento, mais uma vez comprovou que como gestora é uma boa, "fazedora" de vontades, vontades dos patrocinadores. Uma bola que gerou reclamações foi a primeira coisa, depois lances polêmicos que eram repetidos durante as partidas, e que causou grande desconforto à entidade, sem contar os erros de arbitragem que poderiam ter, facilmente assumidos e mudado o resultado de algumas partidas.

A poderosa FIFA não admite que é fora de uma nova reflexão sobre o uso da tecnologia no esporte mais popular do mundo, e paga um alto preço por isso. No jogo da seleção brasileira aconteceu o lance do Fabuloso dominar a bola no braço e fazer o gol, nitidamente a domínio foi feito no braço, mas o juiz não viu por que o uso da tecnologia parece parado no tempo nos jogos de futebol.

Mas neste domingo será o grande dia para Espanha e Holanda, Duas seleções que nunca conquistaram tal título. Será o jogo das vidas desses atletas, vida ou morte. Só um será o poderoso e dono do título pelos próximos 4 anos até a próxima copa no Brasil.

Para nós, pobres torcedores e amantes do futebol, resta o consolo de assistir um bom jogo. Ficamos fora nas quartas de final, e merecidamente, então bom jogo a todos e que vença o melhor futebol... Mas ainda somos penta...

As seleções (empresas) da copa de 2010

A festa do futebol mundial começou! Nos próximos 30 dias o mundo vai acompanhar os melhores jogadores do mundo, segundo seus técnicos, e irão proporcionar lances de rara e inigualável beleza. Ganha o melhor conjunto, os melhores preparadores o melhor técnico, a melhor equipe, ou seja, a mais bem preparada empresa de futebol. Isso mesmo empresa.

Podemos comparar facilmente as seleções com qualquer empresa. E se não agirem como tal, não passarão as fase e não chegarão ao final da copa da África do Sul. Tudo tem que ser milimetricamente calculado, sem a menor margem para erros que possam tirar as equipes / empresas do seu planejamento. A preparação (estudo) foi longa e por isso não se deve deixar escapar as oportunidades. Tudo começou ao final da última copa da Alemanha, cada equipe (empresa) já estava emprenhada em renovar seus elencos (funcionários), suas comissões (gestores), seus patrocinadores (fornecedores), tudo em busca de um ideal, chegar ao ano de 2010, preparados para mais uma batalha (jornadas do dia-a-dia).

Não por menos que cada jogador (funcionário) buscou o melhor condicionamento físico (qualificação) e mesmo atuando fora de seu país, como boa parte dos atletas, não fez feio, e buscaram ganhar e justificar seus altos salários (remuneração). Cada partida vencida (contrato) era motivo de muita comemoração e que poderia valer muitos pontos na tabela do campeonato (disputa por posições melhores na empresa), isso é esplêndido. A garra dos jogadores (funcionário) foi exigida e agora, cada um terá seu maior desafio a Copa do Mundo de 2010.

A cada disputa, cada partida a emoção vai aflorando e a distancia entre o titulo vai diminuindo. A torcida já está embalada, empolgada e pronta pra gritar gol. Gol da seleção (empresa), gol de cada funcionário que se dedicou na busca de uma meta, um objetivo e um ideal. Pra ganhar a copa, é preciso ter determinação e ao compararmos com uma empresa, nada é diferente.

Nós, como colaboradores, devemos vestir a camisa, vestir mesmo, sem medo de errar sem medo de perguntar e sem medo do mais importante, perder, pois isso faz parte do jogo, a vida profissional é um grande jogo e como a copa deve ser planejada, trabalhada e vencida pelos melhores (embora o Ganso e o Neymar deveriam ter sido convocados rsrs). Mas aos olhos do técnico (gerente) às vezes nossas atitudes tenham resultados observados de maneiras diferentes. Não devemos ficar chateados se as coisas não estão acontecendo, tudo ao se devido tempo, mas não se deve ficar à espera de um milagre toda vida, temos que corres atrás dos nossos sonhos (planejamentos) e não ter medo de desafios, por maiores que sejam.

A disputa começa e para nós, funcionários, é a hora de vencer os desafios.